Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 943Москва и область +8 (800) 500-27-29  Доб. 852По всей России

Как Написать Характеристику На Человека

Просмотров: Характеристика с места жительства — очень востребованный документ. Правоохранительные органы, суд, учебные заведения, органы соцзащиты и опеки — далеко не исчерпывающий перечень организаций, которые могут запросить характеристику от соседей. Как правило, уголовные дела направляются правоохранительными органами в суд с бытовой характеристикой на обвиняемого. Иногда характеризующие документы собираются и на потерпевших по уголовному делу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Под характеристикой понимается официальный документ, отражающий личные и профессиональные качества работника, его заслуги, знания и опыт работы. Чаще всего характеристику используют при устройстве на новое место работы. При наличии такого документа с прежнего места трудоустройства получить желаемую должность будет гораздо проще. Характеристика на работника должна быть лаконичной. Писать характеристику должен непосредственный руководитель всей организации или отдела или же работник кадрового отдела, но подписать документ должен руководитель.

Он же и несет ответственность за всю информацию, предоставленную в характеристике. Поэтому крайне важно, чтобы она была достоверной, объективной и точной. Не существует определенных норм, как написать характеристику на работника, но есть некоторые правила, которых стоит придерживаться.

Креативности и большого объема этот документ не требует. Характеристика должна включать в себя следующие пункты:. Характеристика может пригодиться не только при устройстве на новое место работы, но и для внутренних целей: при поощрении, переводе в новый отдел, повышении, а также для предоставления в уполномоченные органы.

Обычно заниматься составлением характеристик на сотрудников приходится работникам кадрового отдела, но руководитель обязательно затем читает и проверят документ, ставит свою подпись и печать. Структура документа может варьироваться с учетом цели написания, но основные пункты должны присутствовать в любом случае.

Написание характеристики — дело ответственное, так как требует точной и достоверной оценки качеств сотрудника. Характеристика на работника бывает двух типов: внешня и внутрення. В зависимости от адресата характеристики подразделяют на два вида: внешние и внутренние.

Они могут отличаться по распределению пунктов, их порядку, структуре и содержанию. Внутренняя характеристика предназначена для использования в пределах одной компании, а внешняя — для других организаций и предприятий.

Характеристика внутреннего применения может понадобиться в следующих случаях:. При написании внутренней характеристики упор делается на личные и профессиональные качества сотрудника, его потенциал, способности к развитию.

Адресата указывать не нужно, поскольку документ остается в пределах организации. Внешняя характеристика обычно составляется по желанию самого работника, который планирует устроиться на новое место работы, или же по просьбе другой организации.

Она может понадобиться при следующих обстоятельствах:. Внешняя характеристика составляется более подробно, с указанием адресата, упор делается не на личные качества, а на способности конкретного человека как специалиста, описывается его трудовая деятельность, профессиональные качества, навыки и умения.

Для работников кадрового отдела наиболее трудоемким является составление характеристики на сотрудника по просьбе адвокатов, если сотрудник совершил какое-либо правонарушение. Обычно при этом адвокат упоминает, какие именно пункты стоит осветить в документе. Кадровый работник имеет право проконсультироваться с адвокатом и уточнить этот вопрос.

Написание характеристики осложняется отсутствием бланков и точных шаблонов. Все работники индивидуальны, описывать всех по одному образцу невозможно. Но есть определенные правила. Например, характеристика всегда пишется от третьего лица с использованием глаголов в прошедшем или настоящем времени имел опыт, работал, является. Характеристика составляется на обычном листе формата А4. Характеристика в обязательном порядке должна включать в себя следующие составляющие:. Пишущему характеристику следует осторожно подбирать слова.

Необходимо описать работника максимально объективно и без преувеличений. Чаще всего характеристика нужна при трудоустройстве. Писать характеристику можно пронумерованным списком или сплошным текстом. Во внешней характеристике вначале всегда указывает адресант, то есть название организации, адрес и реквизиты. Все это пишется в столбик в верхнем левом углу или указывается в самом тексте.

Затем следует указать образование, название ВУЗа. При необходимости можно указать семейное положение. Затем трудовая деятельность. Описывать личные и профессиональные качества нужно лаконично и кратко. Взысканий не имеет, проявляет инициативу, ответственно относится к своим должностным обязанностям.

Умеет находить общий язык с начальством и персоналом. Среди личных качеств стоит отметить также вежливость, пунктуальность и стрессоустойчивость. Всегда принимает участие в общественной жизни коллектива. Далее указывается адресат.

В конце указываются имена составителей, обычно руководителя и кадрового работника, их подписи и печать. Например, директор ИП Смирнов — Л. Бобриков; начальник отдела кадров — Н. Имя обязательно. Почта обязательно. Правила для работодателя. Содержание: Что должно быть в характеристике? Внешняя и внутренняя характеристика: назначение и особенности написания Правила написания документа Образец. Характеристика на работника: образец. Заметили ошибку? Читайте также: Как писать характеристику на работника: структура и… Как написать характеристику с места работы: образец… Увольнение в порядке перевода к другому… Что нужно, чтобы устроиться на работу?

Как… Приказ о переводе на другую должность: его образец и… Коллективный договор заключается на срок —…. Смотрите также:. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Консультация юриста. Доступно о юридическом. Как оформить звание ветерана труда Что такое попрошайничество и какая статья грозит человеку за эту деятельность Какие товары подлежат возврату: в каком случае покупатель имеет и не имеет права вернуть купленный продукт Предоставление правовой защиты подозреваемому, уважение чести и человеческого достоинства Общее право и право справедливости в современном обществе.

Получите бесплатную юридическую помощь прямо сейчас. Мы в Facebook. Юрист Помог. Комментарии на сайте. Давайте дружить в соц. Москва, ул. Вавилова, д. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Бытовую характеристику в суд от соседей можно получить с помощью родственников или адвоката, если обвиняемый находится под арестом. В иных случаях можно написать характеристику самостоятельно и попросить соседей поставить подписи под ней. Одним из обстоятельств, прямо влияющих на строгость назначаемого судебными органами наказания по любому уголовному делу, является личность подсудимого.

В последнее время все чаще увольняющиеся работники просят своего прежнего работодателя написать на них характеристику. Такой документ дает некоторые привилегии при трудоустройстве на новое место. Существуют и другие моменты, когда без характеристики просто не обойтись.

Характеристика от соседей о человеке или семье, достаточно полезный документ в ходе судебного процесса, ведь именно этот документ может дать о вас положительные оценки как о гражданине и человеке. На практике, данным документом пользуются редко, так как стопроцентную гарантию того, что о вас напишут хорошо — нет. Поэтому, данный документ можно оформлять, если вы уверены, что ваши соседи согласны с тем, что вы хороший и добропорядочный житель. Мы уже сказали, что характеристика может раскрыть вашу личность, как в лучшую сторону, так и в худшую.

В некоторых жизненных ситуациях вы, возможно, столкнетесь с тем, что вам потребуется рекомендательное письмо. Например, от сослуживцев, коллег, начальства. Оно же — характеристика. В данной статье мы будем говорить, в частности, о получении характеристики от соседей. Эта бумага имеет достаточно большой кредит доверия у чиновников и стражей закона. Так как считается, что никто не знает, и не может охарактеризовать человека лучше, чем люди, долго живущие с ним на одной территории. Содержание Для чего может понадобиться характеристика?

Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:. В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд. Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик внутренний.

Проработав в определённой организации не менее 6 месяцев, сотрудник имеет право получить официальный документ от администрации, который определяет его как работника.

Характеристика — это наиболее полное описание личности и деятельности человека. Но в зависимости от того, куда требуется характеристика для предъявления, в описании делается уклон в ту или иную сторону, то есть, например, для предъявления в органы милиция, суд и т. Как правило, характеристика требуется в трудовой деятельности.

Характеристика от др. Выдается человеку с последнего места работы для предъявления в сторонние организации или органы. Составляется от третьего лица.

Бытовая характеристика от соседей необходима во многих жизненных ситуациях:. Чаще всего характеристику с места жительства приходится составлять самостоятельно — соседям, у которых, как правило, нет на это ни времени, ни желания, остается лишь поставить свои подписи в нужной графе. Как написать от соседей характеристику: единой формы не существует, главное, чтобы в ней присутствовали основные сведения о личности характеризуемого. При составлении следует придерживаться следующей структуры:. Обычаи делового оборота предписывают указывать данные адресата в правом верхнем углу документа.

Многоквартирные дома можно назвать большим муравейником, в котором семьи вроде и проживают отдельно, но в то же время находятся на виду. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. То есть в таких домах, да и в небольших поселках тоже, соседи всегда знают об основном образе жизни лиц, которые находятся с ними рядом. А так как в силу закона в некоторых процедурах требуется характеристика о том или ином гражданине, к соседям за данными и обращаются.

В статье будем говорить о получении характеристики от соседей. и не может охарактеризовать человека лучше, чем люди, долго живущие с ним на .

Особенно часто документ востребован в таких ситуациях:. В большинстве случаев такой документ составляет сам заинтересованный гражданин, а соседи просто ставят подписи, поскольку сами они не составляют характеристику. Образец характеристики с места жительства word. Попросить подписать документ можно участкового полицейского, а также представителей местных общественных организаций, если они есть.

Добавить комментарий Не отвечать. Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса.

Характеристика — это акт с откликом о трудовой, социальной либо другой работы гражданина, короткое представление его свойств, выраженных в рабочий и социальной деятельности. Необходимость в ней появляется в таком случае, если гражданину либо его действию необходимо предоставить оценку и осуществить в его взаимоотношении властное постановление. Содержание и структура свойства находится в зависимости не только лишь от субъектов ее применения внутренних либо наружных , однако и от её целей.

При написании характеристики с места жительства не существует жестких ограничений.

Каждому гражданину хоть раз в жизни может понадобиться характеристика с места жительства. Этот востребованный документ могут запросить в учебные учреждения, суд, правоохранительные органы, и это далеко не весь список организаций, для которых придется принести характеристику. Как правильно составить характеристику бытового характера, для чего она нужна, следует ли ее каким-то образом заверять — в данной статье вы получите ответы на все интересующие вопросы. В зависимости от места назначения характеристики, указанных выше, право на ее составления имеют следующие лица:. Характеристика с места жительства составляется в присутствии соседей лица в отношении которого составляется характеристика.

Под характеристикой понимается официальный документ, отражающий личные и профессиональные качества работника, его заслуги, знания и опыт работы. Чаще всего характеристику используют при устройстве на новое место работы. При наличии такого документа с прежнего места трудоустройства получить желаемую должность будет гораздо проще. Характеристика на работника должна быть лаконичной. Писать характеристику должен непосредственный руководитель всей организации или отдела или же работник кадрового отдела, но подписать документ должен руководитель. Он же и несет ответственность за всю информацию, предоставленную в характеристике.

В законодательстве Российской Федерации нет норм, прямо предусматривающих обязанность гражданина предоставить характеристику от соседей. В то же время, во всех отраслях права не только в гражданском и уголовном, но и в трудовом, административном и т. В этой связи нередки ситуации, когда желательно предоставить полный характеризующий материал, в том числе и оценку, сделанную третьими лицами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как писать о себе
Комментариев: 2
  1. outasilbus

    На Вашем месте я бы попросил помощи у пользователей этого форума.

  2. Виргиния

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 943Москва и область +8 (800) 500-27-29  Доб. 852Бесплатно по всей России
© 2018 Юридическая консультация.