Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 943Москва и область +8 (800) 500-27-29  Доб. 852По всей России
Замена удостоверение водителя при смене фамилии стоимость > Административное право > Ведомость на удержание из заработной платы за питание бланк

Ведомость на удержание из заработной платы за питание бланк

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Здравствуйте форумчане!!! В этой теме я новичок и поэтому прошу у Вас помощи. Предоставляем в аренду с экипажем самосвалы. Работы происходят соответственно на участке арендатора, который находится в лесной местности, то есть наши работники домой не возвращаются. Наши работники питаются в их столовой и заправка осуществляется тоже на их территории и их ДТ. В договоре эти пункты прописаны следующим образом: " Обязанности Арендатора Арендатор по предварительной заявке Арендодателя выделяет ГСМ для заправки транспорта Арендатора, согласно действующим ценам.

Арендатор по предварительной заявке Арендодателя предоставляет продукты питания сотрудникам Арендатора, согласно действующим ценам. Цитата: Помогите плиз разобраться с этим питанием Цитата galin : Цитата: Помогите плиз разобраться с этим питанием Жизнь надо прожить так, чтобы наверху обалдели и сказали "А ну- ка повтори!!!

Спасибо большое за ответы.. Ведение бухучета. Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей Обнаружен неподписанный акт оказанных услуг: чем это грозит? ФСС изменил правила приема документов, которые подтверждают правильность расчета взносов В каком месяце провести больничный лист, предоставленный в августе, но оплаченный в сентябре? НДФЛ уплачен позже срока: как избежать штрафа? Является ли счетной ошибкой выплата зарплаты без учета НДФЛ?

Как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск? Смотрят тему: гость. Тюмень 29 ноября в Здравствуйте форумчане!!! Новокузнецк 29 ноября в Цитата: Помогите плиз разобраться с этим питанием Ответ на Ваш вопрос зависит от того, прописано ли в ваших трудовых договорах обязанность работодателя предоставлять питание сотрудников.

Если нет, то смело относите на 73 сч и удерживайте из зарплаты. Тюмень 29 ноября в Цитата galin : Цитата: Помогите плиз разобраться с этим питанием Если нет, то смело относите на 73 сч и удерживайте из зарплаты На 73 конечно относите а вот удерживать без согласия сотрудника не имеете права.

Статья Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда часть третья статьи настоящего Кодекса или простое часть третья статьи настоящего Кодекса ; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда часть третья статьи настоящего Кодекса или простое часть третья статьи настоящего Кодекса ; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Кроме того существует статья ТК устанавливающая ограничение размера удержаний из заработной платы Так что либо пишет заявление либо вносит деньги в кассу.

Тюмень 30 ноября в Спасибо большое за ответы..

Ведомость выдачи заработной платы по какой форме и как заполняется, расскажем в представленной статье. Кроме того, поговорим, для каких целей используются различные формы ведомостей по зарплате и обязательны ли к применению утвержденные стандартизированные формы. Платежная ведомость на выдачу заработной платы: бесплатно скачать бланк Ведомость начисления заработной платы Образец сводной ведомости по заработной плате Данный документ предназначается для отражения зарплаты, выплаченной сотрудникам в наличной денежной форме.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Иногда происходят ситуации, при которых необходимо удержать некоторые суммы из заработной платы сотрудника. В одной из прошлых статей мы уже рассматривали Удержание по исполнительному листу в 1С: Бухгалтерии предприятия 8 редакции 3. В этой статье мы рассмотрим, как работать с иными видами удержаний: задолженность по подотчетным суммам, членские профсоюзные взносы и стоимость испорченных материальных ценностей брак при изготовлении продукции. Чем же эти удержания принципиально отличаются от удержаний по исполнительному листу, рассмотренных ранее? Дело в том, что учет таких операций не автоматизирован в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 и поэтому вызывает достаточно много вопросов у пользователей. Поэтому если сумма удержаний превышает максимально возможную, то остаток удерживается в следующем месяце. Итак, давайте рассмотрим, как отразить в программе каждый из трех перечисленных случаев. Удержание задолженности по подотчётным суммам.

Он заполняется на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ нарядов, заказов — нарядов, книги учета выработки и пр. Одновременно производится расчет всех удержаний из заработной платы с учетом полагающихся данному работнику налоговых вычетов, льгот и определяется сумма к выплате на руки. Лицевой счет заполняется работником бухгалтерии. Изменения, внесенные в форму Т, связаны с изменениями в исчислении налога на доходы физических лиц, введении ИНН и страховых свидетельств государственного пенсионного страхования, сокращением разновидностей оплат, надбавок на большинстве предприятий. Срок хранения лицевого счета установлен ст.

МУ "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями".

Постановление от Такое может случиться, если применению подлежит ведомость Т Имеются общие требования, которым должны соответствовать данные документы.

Организация не вправе удерживать из зарплаты сотрудника никакие другие суммы, кроме тех, которые предусмотрены трудовым законодательством НДФЛ, удержания по исполнительным листам и т. Так, например, по инициативе организации нельзя удержать из зарплаты сотрудника денежные средства для погашения кредита. Такие суммы сотрудник может возместить только по собственной инициативе: внеся деньги в кассу организации, или оформив заявление с просьбой удерживать средства из его зарплаты. Если сотрудник не может или отказывается вернуть спецодежду при увольнении, то своими действиями он наносит организации прямой материальный ущерб.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформление удержаний из заработной платы в 1С:Бухгалтерия 8

По этому счету подрядчик удержит деньги за питание из зарплаты своих работников и перечислит их заказчику. Для расчета работника она использоваться не может в отличие от расчетно-платежной. Расчетная ведомость по унифицированной форме Т применяется для расчета заработной платы и иных выплат работникам. Для расчета и начисления заработной платы используется расчетная ведомость форма Т У работников дет. Подписывают ведомость руководитель предприятия и главный бухгалтер, а также кассир.

Как удержать алименты Удержания из заработной платы отличаются большим разнообразием, но условно их можно разделить на несколько видов:. Если родители не выполняют обязательства по содержанию детей, то денежные средства взыскиваются с родителей в судебном порядке. В свою очередь работодатель обязан каждый месяц удерживать алименты из зарплаты сотрудника и уплачивать лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы должнику. В исполнительном листе указываем сотрудника, с которого требуется удержать алименты, период удержания, получателя и его адрес, способ расчета. Способы расчета могут быть следующими. Процент, если в исполнительном документе указано удерживать алименты процентом. Фиксированная сумма. Далее выплата дохода происходит уже без учета сумм по исполнительным листам.

5) Форма Т, Т – расчетная ведомость. . Пример: У работника установлен оклад в размере 10 , 00 руб. 2) Определяем сумму заработной платы за июль: ,00 * 15 = ,00 руб. ТК РФ всегда предполагаются (например, человек должен питаться в .. Удержания из заработной платы.

Учет труда и заработной платы. Организация заработной платы. В каждой организации трудовая деятельность регулируется путем принятия внутренних нормативных документов.

Расходы на питание работников — учет и налогообложение в отношении них будут рассмотрены в нашей статье — возникают в современных организациях в нескольких формах, влекущих за собой определенные налоговые последствия как для работника, так и для работодателя. Действующее законодательство обязывает работодателя за свой счет выдавать по установленным нормам продукты спецпитание работникам, трудящимся в определенных условиях ст. Однако у работодателя достаточно часто возникает желание организовать регулярное бесплатное или частично компенсируемое питание и для прочих своих работников.

Вопрос: Общество занимается геологоразведочной деятельностью. Для выполнения работ принимает работников в партии по срочным трудовым договорам на время проведения полевых работ. В связи с отдаленностью нахождения партий от населенных пунктов, магазинов, организована доставка и выдача продуктов питания со склада.

Согласно Федеральному закону от

Бывают в случае порчи или утрате имущества Дебет 70 Кредит Также работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника часть денежных средств в счет погашения ранее выданного им займа Дебет 70 Кредит Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 26 70 Начислена зарплата сотруднику 35 Ведомость по начислению заработной платы 70 68 НДФЛ Проводка по удержанию налог на доходы физических лиц Ведомость по начислению заработной платы 70 76 Удержаны алименты Исполнительный лист 66 51 Ежемесячное погашение задолженности по кредиту Платежное поручение исх. Данная сумма взыскивается периодическими платежами. Дебет 2 ХХ Кредит 2 32 — списаны продукты питания Дебет 2 31 Кредит 2 10 — начислены доходы за реализованную готовую продукцию питание сотрудников.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве. Положение о Министерстве.

Комментариев: 4
  1. Кира

    Понравилось, жаль только сейчас наткнулся. Пост сохранил.

  2. asneri

    Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Данила

    Поздравляю, вас посетила замечательная мысль

  4. ficansi

    Ваша идея очень хороша

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 943Москва и область +8 (800) 500-27-29  Доб. 852Бесплатно по всей России
© 2018 Юридическая консультация.