Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 943Москва и область +8 (800) 500-27-29  Доб. 852По всей России

Должность в патенте и трудовом договоре 2019

В России увеличилось количество регионов, на территории которых принято решение об указании должности в патенте, выдаваемом мигрантам. В настоящее время в число таких регионах входят:. Амурская область:. Постановление Правительства Амурской области от Владимирская область:. Постановление Администрации Владимирской области от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88 Прием иностранцев — процедура непростая. Действия кадровика будут зависеть от статуса иностранца и информации в его разрешительных документах. Частая ситуация — прием на работу иностранца с патентом. Если иностранец предъявил вам патент, уже можно сделать некоторые выводы о его статусе. Во-первых, он въехал в Россию в безвизовом порядке. В ином случае иностранцу пришлось бы получать разрешение на работу.

Во-вторых, он имеет статус временно пребывающего. Только временно пребывающие в РФ иностранцы обязаны получать патент на работу. В-третьих, иностранный гражданин не является:. Из этого делаем заключение — организации не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников п.

Документы, которые необходимы при приеме на работу, перечислены в статье 65 ТК РФ. А статья ТК РФ дополняет общий список документами, которые обязательны только для иностранных граждан.

Как правило, таким документом является паспорт гражданина иностранного государства. И в этом документе фамилия, имя и отчество при наличии чаще всего написаны латиницей. Для корректной интерпретации на русский язык используйте данные из патента, в нем имя иностранца уже переведено. Этот документ у иностранца будет, если он уже заключал трудовые договоры в России, и вы не первый его работодатель.

Но если это не так, то работодатель обязан завести ему новую, российского образца трудовую книжку. Если вы увидели знакомую форму трудовой образца года , заведенную еще в СССР любая республика , то можно продолжать ее заполнять.

Все иностранцы имеют право на обязательное пенсионное страхование. Иностранца с патентом также нужно обеспечить страховым свидетельством, если его еще нет. Эти документы требовать не нужно, потому что иностранные граждане не являются военнообязанными и не подлежат воинскому учету в России. Если документ о получении специальных знаний выдан в другом государстве на иностранном языке, потребуется официально заверенный перевод. Этот документ работодатель вправе требовать у иностранца только в том случае, если законодательством России предусмотрено предъявление такой справки и для россиян.

Хотя нужно учитывать, что сам факт получения иностранцем патента уже говорит о том, что судимости у него нет. Потому что патент и разрешение на работу для визовых иностранцев не выдают, а выданный аннулируют, если установят факт непогашенной или неснятой судимости на территории любого государства.

Иностранец получает такой полис, если имеет статус временно пребывающего кроме беженцев. Полис может отсутствовать, если работодатель заключил договор с мед. Работодатель должен проверить, есть ли в патенте указание на разрешенный вид деятельности профессии, должности и т.

Как правило, в патентах профессию не указывают. Если вид деятельности указан, то по другой профессии должности, специальности принимать такого иностранца нельзя. Законодательство не обязывает работодателя проверять подлинность патента. Если впоследствии окажется, что документ был поддельным, то ответственность за это будет нести только сам иностранец. И не только административную, но и уголовную по статье УК РФ. Но сотрудники ГУВМ все равно штрафуют организации, считая прием по поддельным патентам нарушением миграционного законодательства.

Судебная практика противоречива. Поэтому, чтобы не получить крупный штраф, советуем проверять действительность патента на сайте ГУВМ. Важно знать, что ИНН присваивается иностранцу автоматически при выдаче патента. На адрес регистрации иностранного гражданина ФНС отправляет соответствующее уведомление. Такой порядок установлен приказом Минфина России от Отметим самые важные особенности, которые следует учесть при приеме на работу иностранца с патентом.

Кроме обязательных условий, перечисленных в статье 57 ТК РФ, в трудовом договоре с иностранцем нужно указать условие об основании оказания работнику медицинской помощи в течение срока действия договора. Им по ОМС не полагается пособие по нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому они должны быть застрахованы тоже, но не по ОМС, а в добровольном порядке.

Вариант 1. Работник-иностранец сам заключает договор добровольного страхования с любой страховой компанией и оформляет медицинский полис. В трудовом договоре указываем реквизиты полиса.

Вариант 2. Работодатель заключает с медицинской организацией договор на оказание работнику платных медицинских услуг. В трудовом договоре указываем реквизиты данного договора. Еще один нюанс касается авансовых платежей. Имеет смысл указать в трудовом договоре обязанность иностранного работника оперативно предъявлять работодателю подтверждение их уплаты.

Дело в том, что статья ТК РФ обязывает работодателя отстранять работника от работы, если он вовремя не продлит действие патента. Если же в течение месяца патент не будет продлен или переоформлен, иностранца следует уволить в соответствии с пунктом 5 части первой статьи Поэтому работодателю нужно внимательно отслеживать даты действия патента. Если срок патента закончился, иностранец теряет законное право находиться на территории России.

А в этом случае для работодателя установлена административная ответственность:. Имейте ввиду, что в течение трех рабочих дней после заключения трудового договора с иностранцем работодатель должен уведомить миграционную службу. Сделать это нужно не зависимо от типа работы: основной или по совместительству. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. После регистрации вы сможете: Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов; Первыми узнавать горячие кадровые новости; Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями Бесплатно участвовать в тематических вебинарах и т.

Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. За какие нарушения в работе с персданными вас будут штрафовать: Роскомнадзор обновил список претензий.

О сайте Ввести код доступа. А еще Статьи Иностранцы. Трудовой договор с патентом. Средний балл: 0 из 5. Темы: Прием на работу Иностранцы Увольнение. Статьи по теме Трудовой договор с иностранным гражданином образец Увольнение в связи со смертью работника Слабые стороны в резюме Увольнение главного бухгалтера по инициативе работодателя Увольнение генерального директора по собственному желанию. Из статьи вы узнаете:. Трудовой договор с патентом образец. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени.

Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров.

Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Минтруд обновил перечень профессий, на которые можно принимать на работу иностранцев вне квоты. Минтруд разработал единую методику квалификационной оценки госслужащих. МВД утвердило новые формы о приеме и увольнении иностранцев. Статьи по теме. Трудовой договор с иностранным гражданином образец

Все вопросы, связанные с регулированием жизни и работы иностранцев в России регулирует Федеральный закон от В статье 13 предусмотрено право иностранцев работать в РФ, а также определено, что заключить с ними трудовой договор могут как физические, так и юридические лица, — в этом плане никаких ограничений нет. Однако, они есть в порядке оформления трудового договора и других документов и зависят в первую очередь от статуса иностранного гражданина в Российской Федерации:. Кроме того, человек может приехать в Россию из стран, с которыми действует безвизовый режим и особые условия трудоустройства, а может приехать из государства, с которым действую трудовые визы и другие ограничения.

Если соискатель выиграет дело о признании отказа в приеме на работу незаконным, суд взыщет с работодателя компенсацию морального вреда и судебные расходы. Кроме того, соискатель может использовать факт победы, чтобы дискредитировать компанию в СМИ. Успех в любом деле зависит от умения договариваться с другими людьми.

Акция месяца 8 88 Прием иностранцев — процедура непростая. Действия кадровика будут зависеть от статуса иностранца и информации в его разрешительных документах. Частая ситуация — прием на работу иностранца с патентом. Если иностранец предъявил вам патент, уже можно сделать некоторые выводы о его статусе.

WhatsApp Обратный звонок Задать вопрос. Патент необходим иностранному гражданину в том случае, если он собирается работать у физического или юридического лица. Также патент позволяет иностранному гражданину находиться на территории РФ более 90 дней в течении каждых Если иностранный гражданин находится без патента или разрешения на работу более 90 дней, то в последствии ему может быть запрещен въезд в РФ до 10 лет. Да, если у вас оформлено разрешение на временное проживание на территории РФ, тогда вы можете устраиваться на работу в том же порядке, что и граждане России. При этом осуществлять трудовую деятельность возможно только в том регионе, где выдано разрешение на временное проживание. Подать заявку. Исключение составляют только иностранцы, оформившие РВП в регионе своего проживания. При отказе в выдаче патента на работу иностранному гражданину выдают письменное уведомление со ссылкой на норму закона РФ. Цена оформления патента на работу в России формируется из стоимости услуги по сбору и оформлению необходимых документов и госпошлины.

Бюджет Инвестиции Муниципальные закупки Муниципальное имущество Торговля и потребительский рынок. Управление труда и занятости Орловской области разъясняет. Работодателям, привлекающим иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в безвизовом порядке. В соответствии со статьей

У иностранного работника патент до Продлить не успел и оформил новый с

Купить систему Заказать демоверсию. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. КонсультантПлюс: примечание.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой главой В нашей статье мы расскажем о том, на что работодателю необходимо обратить внимание при заключении трудовых договоров с соответствующей категорией работников. Необходимость урегулирования вопросов трудовых отношений с иностранными гражданами или лицами без гражданства далее — иностранные работники, иностранные граждане на уровне Трудового кодекса РФ назрела уже давно.

О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации В нашей компании есть работники — граждане Узбекистана, которые трудятся в России на основании патента. Наша компания платит НДФЛ за них, так же как и за других сотрудников. Но иностранные работники сами уплачивают фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. Вправе ли мы возвратить из бюджета уже уплаченный за них НДФЛ? Дорогие читатели!

Законодательством РФ предусмотренные различные ситуации проживания и осуществления трудовой деятельности иностранцами на территории страны. Для осуществления каждый из них необходимо оформить некоторые документы. Одним из таких является трудовой патент. Данный документ позволяет иностранцам, которые имеют возможность въезжать на территорию России без визы, осуществлять трудовую деятельность, не становясь российскими подданными. Также его оформляют и лица, не имеющие гражданства.

Дата публикации: Для осуществления легальной Данные патента и трудового договора обязательно должны совпадать.

Основными документами, отличающими прием на работу иностранца от приема на работу гражданина России, являются разрешение на привлечение и использование иностранных работников для работодателей , разрешение на работу или патент для иностранного гражданина п. Трудовая деятельность иностранных граждан в России регламентируется Законом от Покажем в таблице, в каких случаях необходимо иметь патент или разрешение на работу иностранному гражданину, а также в каких случаях работодателю нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы:. Список стран с описанием режима въезда в Россию иностранных граждан визовый, безвизовый приведен в Письме МИД России от

Время от времени появляются вопросы о том, нужно ли учитывать, какая специальность указана в патенте? Надо ли обращать на нее внимание или это абстрактная информация. В ряде регионов России специальность в патенте иностранного гражданина имеет очень большое значение.

О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации В нашей компании есть работники — граждане Узбекистана, которые трудятся в России на основании патента. Наша компания платит НДФЛ за них, так же как и за других сотрудников. Но иностранные работники сами уплачивают фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. Вправе ли мы возвратить из бюджета уже уплаченный за них НДФЛ?

Многие работодатели отказываются принимать на работу украинцев, опасаясь сложных формальностей и высоких штрафов. В реальности заключить трудовой договор с украинцем не сложнее, чем с соотечественником.

Мигрантов, работающих по патенту в России намного больше, чем тех, у кого есть разрешение на временное проживание РВП и вид на жительство ВНЖ. У обладателей патента гораздо больше забот и главное все надо сделать вовремя и правильно. Предлагаем Вам небольшую памятку, чтобы было понятно, что и когда нужно сделать, чтобы однажды не проснуться нелегалом. Получение патента Не помешает перед подачей документов на патент проверить наличие запрета на въезд в Россию. Не забывайте, что запрет на въезд могут поставить не только по линии МВД и вы запрете можете и не подозревать.

Что безопаснее для работодателя - оформление в штат или за штат? Для того чтобы принять на работу иностранного гражданина, юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю необходимо пройти аккредитацию в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов. Порядок и правила оформления иностранца на работу зависят от статуса иностранного гражданина в РФ. Статусов — три:. Визовый режим пребывания в РФ - для граждан всех остальных стран.

Перед подачей необходимых документов на оформление патента иностранцу следует четко решить для себя, где именно он собирается работать и по какой профессии. В противном случае, патент будет аннулирован, а иностранец получит административный штраф с депортацией и запретом на въезд. Также не стоит забывать : после получения патента вам придется предоставить в МВД трудовой договор, в котором также будет указана профессия.

Комментариев: 3
  1. Любомила

    Не могу сейчас принять участие в дискуссии - очень занят. Но скоро обязательно напишу что я думаю.

  2. probirej

    Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это.

  3. guardladbpha

    На мой взгляд, это интересный вопрос, буду принимать участие в обсуждении.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 943Москва и область +8 (800) 500-27-29  Доб. 852Бесплатно по всей России
© 2018 Юридическая консультация.